為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，陜藥集團權(quán)屬西安環(huán)球印務(wù)股份公司黨委通過職工座談、一線調(diào)研，從解決職工實際困難、提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、提升職工保障水平三個方面，辦實事解難題，堅持需求在哪里、工作就往哪里用力，推出的一系列立足實際、服務(wù)群眾的務(wù)實舉措，讓廣大員工切實感受到黨的溫暖和關(guān)懷。
召開專題會議研究部署工作
一、出新招配智能設(shè)備緩解員工工作疲勞
問題在一線發(fā)現(xiàn)，工作在一線落實，黨性在一線錘煉。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨員干部深入一線，了解到生產(chǎn)車間品檢機、糊盒機的員工在從托板上拿取模切半成品小盒上機的過程中，需多次彎腰，較為疲憊，這也是藥品包裝企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象。長期彎腰工作，容易造成腰肌勞損，影響員工的脊椎健康。為了切實維護員工的身體健康，解決群眾難題，公司第六黨支部書記惠俊玉、設(shè)備管理部張偉多方咨詢、深入開展實地調(diào)研，了解到近兩年新興的新型智能升降車“智能電地?！?/span>，可通過載物高度自動升降，減少員工彎腰次數(shù)。公司黨委果斷決定花費40萬元，為西安及天津兩地生產(chǎn)一線采購并安裝 “智能電地?！?/span>。員工無需彎腰就能在“智能電地?！?/span>上拿取半成品小盒，大大緩解了工作疲勞，提高了工作效率倍，感舒心暖心。
公司為生產(chǎn)一線采購安裝“智能電地?！本徑鈫T工工作疲勞
二、使硬招提高員工收入水平
近年來隨著效益穩(wěn)步增長，為使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果，在前期提高一線員工收入的基礎(chǔ)上，公司黨委提出加強全員薪酬分配總體要求，制定了優(yōu)化調(diào)整工資檔級的具體措施。公司年度調(diào)資額度104萬元，實現(xiàn)了167名二線員工12.3%的工資增幅。提高員工工資收入是普惠廣、力度大的好事實事，更加充分調(diào)動了全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，也進一步增強了員工的獲得感、幸福感和安全感。
三、亮實招打造愛心哺乳室
公司人員基數(shù)較大，員工中始終有不少“背奶媽媽”，但無專門的集乳場所。公司心貼員工，兩周時間成功打造了一間溫馨私密的愛心哺乳室，為女職工哺乳期提供便利空間。 生機盎然的綠植、潔白的墻壁，可愛的宣傳畫，貼心的空調(diào)、冰箱、消毒器，讓這個小屋儼然成了一個溫馨的小家。對于公司改建的愛心哺乳室，背奶媽媽們無不豎起拇指點贊叫好！
公司為員工打造的愛心哺乳室
此外，公司自今年7月起為員工免費提供午餐；通過重新選址搬遷，改善子公司霍爾果斯領(lǐng)凱員工的辦公環(huán)境；每月按時為員工發(fā)放口罩，持續(xù)做好疫情期間對職工的關(guān)愛工作。“民有所呼，我有所應(yīng)”，截至目前，解決群眾“急難盼愁”的6項突出問題已全部完成，公司廣大職工的獲得感、幸福感、安全感成色更足。
學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，環(huán)球印務(wù)黨委將繼續(xù)聚焦群眾“急難愁盼”問題， 在黨的建設(shè)、公司發(fā)展、安全穩(wěn)定、民生保障等方面持續(xù)發(fā)力，帶領(lǐng)廣大環(huán)球人創(chuàng)造更加美好的未來！