12月25日，寒風(fēng)凜冽，在陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)藥有限公司（以下簡稱陜藥集團派昂醫(yī)藥）內(nèi)，卻洋溢著滿滿的暖意。當(dāng)日，滿載關(guān)懷的貨車緩緩駛?cè)霃S區(qū)，上面整齊碼放著準(zhǔn)備給職工發(fā)放的毛毯、棉鞋、保溫壺等物資。
“這棉鞋真暖和，暖到了心坎里！”職工關(guān)紅紅抱著剛領(lǐng)到的棉鞋，臉上洋溢著幸福的笑容。
在這份濃濃的溫情中，該公司的目標(biāo)則更長遠(yuǎn)?！耙掷m(xù)提升競爭力，必須不斷發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，更要通過工會組織為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力賦能?！标兯幖瘓F派昂醫(yī)藥黨委書記馮杰說。
技能提升錘煉人才
在陜藥集團派昂醫(yī)藥這片充滿活力的熱土上，一場場技能競賽猶如一股股強勁的東風(fēng)，吹拂著每一位職工的心田，激發(fā)了他們追求卓越、勇攀高峰的熱情，也為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
“安全駕駛，責(zé)任重于泰山?！?月3日，陽光灑滿公司二期庫房月臺，“安康杯”物流中心勞動技能競賽汽車駕駛比武活動拉開帷幕。70余名配送駕駛員身著工裝，精神抖擻，將在這場速度與安全的較量中一展身手。
“安全駕駛，不僅對自己負(fù)責(zé)，更對家人和公司負(fù)責(zé)?！痹诶碚摐y試環(huán)節(jié)前，選手石永強的話語也同樣提醒著大家，時刻緊繃安全這根弦?！懊恳粋€知識點都關(guān)乎駕駛安全，不容絲毫馬虎?！彼f。
在實操比武時，選手駕駛車輛在規(guī)定賽道上穿梭，他們不僅比拼速度，更比拼安全駕駛技巧?，F(xiàn)場觀眾的目光緊隨車輛移動，隨著每一次精準(zhǔn)轉(zhuǎn)彎、每一次平穩(wěn)加速，不時爆發(fā)出陣陣掌聲和歡呼聲。
而在一個月后，公司園區(qū)內(nèi)又迎來了一場叉車技能大賽。11名叉車司機全神貫注、動作嫻熟。叉車在他們的操控下，如同靈活的舞者，在狹窄空間內(nèi)自如穿梭，將貨物精準(zhǔn)碼放到指定位置。
“這次比賽讓我大開眼界，同事的駕駛技術(shù)真是太棒了！”雷明濤感嘆道。選手的表現(xiàn)不僅贏得了彼此的認(rèn)可，更激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)的熱情。
今年以來，該公司工會共開展勞動競賽5次，同時還鼓勵各中心及部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)特色設(shè)置競賽項目，讓技能競賽成為職工成長成才的重要平臺。
創(chuàng)新平臺激發(fā)活力
“我們今年提交的項目獲獎了！”公司副總經(jīng)理趙慶輝臉上洋溢著自豪，興奮地說。
今年9月，他申報的《藥品資質(zhì)文件數(shù)字化管理》獲得了中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會2024年全國醫(yī)藥行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新案例征集活動的標(biāo)桿案例獎。
該項目實施前，傳統(tǒng)藥品資質(zhì)文件管理如同繁瑣的“紙海戰(zhàn)術(shù)”，耗費了大量人力、物力。但如今，隨著數(shù)字化管理的引入，一切都變得井然有序。只需輕輕一點，電子版資質(zhì)文件就能迅速上傳、審核、簽章，并與首營企業(yè)或藥品建立關(guān)聯(lián)。當(dāng)客戶需要時，只需輸入相應(yīng)編碼，便能輕松獲取電子版資質(zhì)文件，既高效又環(huán)保。
“現(xiàn)在，我們的資質(zhì)文件全部實現(xiàn)了在線審核，效率提升了一大截！”趙慶輝指著屏幕上的數(shù)據(jù)，臉上滿是成就感，“更重要的是，還節(jié)約了成本，推動了綠色發(fā)展?？纯催@些數(shù)據(jù)，紙張使用量減少了85％，文件交付時間平均加快了2天，質(zhì)管部的工作量也減少了一個崗位，真是省時、省紙、省力又高效?！?/p>
這只是該公司創(chuàng)新成果的一個縮影。
在陜藥集團派昂醫(yī)藥，“數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室”與“智能物流創(chuàng)新工作室”如同璀璨星辰，引領(lǐng)企業(yè)向數(shù)智化的浩瀚宇宙不斷探索，不僅照亮了企業(yè)的發(fā)展道路，更激發(fā)出每一名職工的創(chuàng)新潛能。
走進數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室，只見一臺臺計算機設(shè)備前，成員正聚精會神地研究著人工智能、大模型技術(shù)在醫(yī)藥物流中的應(yīng)用。而在智能物流創(chuàng)新工作室，大家正通過物流技術(shù)創(chuàng)新研究與應(yīng)用探索，實現(xiàn)物流過程中的智能決策和自動化操作，不斷推動公司數(shù)智化發(fā)展邁上新臺階。
在這里，創(chuàng)新已經(jīng)成為了一種信仰，一種力量，推動著陜藥集團派昂醫(yī)藥不斷前行，不斷超越。
溫情服務(wù)凝聚人心
“企業(yè)的發(fā)展不僅依賴于高效的運營和卓越的技術(shù)，更離不開每一名職工的辛勤付出與無私奉獻。”馮杰說，公司工會始終將溫情服務(wù)職工放在重要位置，讓每名職工都能感受到家的溫馨與力量。
在新春茶話會上，職工圍坐在一起，敞開心扉，分享過去一年的點點滴滴，同時也對未來的工作生活提出期望。公司工會負(fù)責(zé)人化身傾聽者，認(rèn)真記錄每一條意見建議。
“我們經(jīng)過細(xì)致梳理后，迅速開始行動，解決了公司內(nèi)交通安全、職工用餐、辦公環(huán)境嘈雜等問題?！?0余條職工建議如同涓涓細(xì)流，匯聚成公司改進的動力源泉。
“公司工會把我們當(dāng)作家人?！苯衲?月，當(dāng)老職工鄭小燕收到公司發(fā)放的“健康包”時感慨道。這是公司為40歲以上職工配發(fā)的包裹，里面不僅裝滿了常用的藥品和健康手冊，更承載著公司對職工全心全意的關(guān)愛。
在推動職工文化生活方面，公司工會同樣不遺余力。職工書屋的擴建工程如火如荼地進行著，一排排嶄新的書架安裝完畢，上面擺滿了各類書籍。為了滿足職工多樣化的閱讀需求，還搭建了職工線上借閱系統(tǒng)，只需輕輕一點，職工就能享受到閱讀的樂趣。
“下班后，我沒事就來書屋看書，感覺生活充實多了?！甭毠な穲@園說。
在“三八”國際婦女節(jié)舉辦的心理健康講座上，通過專業(yè)講師分享的生動案例和實用技巧，女職工學(xué)會了如何更好應(yīng)對工作與生活壓力；“陽光寶貝，童趣家庭”六一活動，則讓職工帶著孩子一起歡度節(jié)日，融洽了親子關(guān)系，也增強了團隊凝聚力；在職工趣味運動會賽場上，職工化身運動健兒，奮力拼搏，展現(xiàn)了積極向上的精神風(fēng)貌……在豐富多彩的業(yè)余活動中，職工都找到了屬于自己的舞臺。
展望未來，馮杰表示，陜藥集團派昂醫(yī)藥將繼續(xù)堅持“思想引領(lǐng)、數(shù)智賦能、星火燎原”工作思路，激發(fā)全員生機活力，形成鼓勵創(chuàng)新、人人創(chuàng)新的良好生態(tài)，從而助力新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展。
