作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來，環(huán)球印務(wù)黨委、紀委嚴格按照集團工作部署要求，以“兩個維護”為根本任務(wù)，忠實履行黨章賦予的職責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀，以五個“強化”推動作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化，將“勤快嚴實精細廉”作風(fēng)落到實處。
一、強化思想引領(lǐng)
環(huán)球印務(wù)通過召開黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述、中央八項規(guī)定精神及實施細則、違反中央八項規(guī)定精神典型問題等，引導(dǎo)黨員干部職工進一步筑牢紀律意識、規(guī)矩意識和廉潔意識。
二、強化黨風(fēng)教育
強化監(jiān)督制約，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準重點崗位，堅持從細微處抓起，從工作的每個環(huán)節(jié)做起，防微杜漸，堵塞廉政風(fēng)險漏洞。一是緊盯廉潔過節(jié)“五個一批”長效機制的建立，在法定節(jié)假日期間做出糾“四風(fēng)”工作安排，密切關(guān)注“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題。二是在節(jié)日前夕，對關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，防患未然、抓早抓小。三是公司紀委緊盯重點項目，列席項目工地例會，組織召開廉政會議，簽訂《廉潔承諾書》，觀看警示教育片，積極營造風(fēng)清氣正、井然有序的政治生態(tài)，以實際行動推動項目各項工作順利健康開展。四是對公司中層以上干部的選拔任用全程參與監(jiān)督，嚴格落實任前公示、廉政法規(guī)考試、廉政談話等制度，嚴把推薦、考察、討論、決定、任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念激情干事、勇于擔(dān)當(dāng)。
三、強化警示教育
以爭創(chuàng)清廉環(huán)球為載體，加大清廉文化宣傳力度，教育引導(dǎo)員工廉潔從業(yè)。一是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分級分類觀看警示教育片，注重用“身邊事”教育“身邊人”、用“同類事”教育“同類人”，引導(dǎo)黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏。二是制作發(fā)布廉潔小視頻，以輕松有趣的動畫形式，提醒廣大黨員干部緊繃清正廉潔之弦。
四、強化紀律教育
按照集團關(guān)于開展紀律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動的通知要求，環(huán)球印務(wù)黨委、紀委高度重視，組織公司5個基層黨支部召開“嚴守紀律規(guī)矩、加強作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會，對照“勤快嚴實精細廉”標準，結(jié)合個人思想和工作實際，開展批評與自我批評，進行剖析交流，提出改進措施，達到錘煉黨性、嚴明紀律、改進作風(fēng)、增進團結(jié)的目的，切實增強公司干部員工作風(fēng)建設(shè)的積極性、主動性、自覺性。
五、強化專項治理
環(huán)球印務(wù)始終堅持問題導(dǎo)向，緊貼公司中心大局，抓住關(guān)鍵少數(shù)，緊盯“四風(fēng)”突出問題、重點項目問題，開展全方位、多層次的監(jiān)督檢查，確保各項重點工作落實落地。按照集團《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項行動的工作方案》及相關(guān)通知要求，公司黨委成立了以黨委書記任組長的作風(fēng)建設(shè)專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推動各項任務(wù)的落實。公司黨委緊緊圍繞“五個聚焦”，堅持把問題找準、找透的原則，全面查擺作風(fēng)重點問題，制定整改措施，并注重加強對整改工作督導(dǎo)督促，對查擺的問題建立工作清單臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、工作措施和完成時限，確保所有問題按期整改到位。
下一步，環(huán)球印務(wù)將深入貫徹落實黨的二十大精神，五個“強化”推動作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化，進一步提高全體干部職工思想認識，嚴明紀律規(guī)矩，通過狠抓作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)治理，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
